骁售:铁军进化论

课程时长:2-3天

学员对象:企业销售团队、业务一线团队、销售管理者、特别是面临狼性不足、主动性差、业绩增长放缓、团队协同不力挑战的团队

课程形式:极限户外体验+实战模拟+心态重塑工作坊

课程概述


面对市场环境的快速变化与团队内驱力的持续消耗,许多销售管理者陷入“战术勤奋、战略懒惰”的困境。《骁售》不是传统的销售技巧培训,而是一场面向销售领导者的心智进化与组织激活之旅。

课程以“销售领导力心智模型”为核心,融合户外挑战与战略沙盘推演,帮助管理者在真实压力场景中突破认知瓶颈、重塑领导身份、激活团队战斗文化。我们致力于将“被动执行者”转化为“主动经营者”,打造一支既能打硬仗、又能持续进化的“骁售战队”


课程收益


1、对销售管理者个人

突破自我设限,建立“经营者”思维与身份认同,掌握销售团队心智激活与动力维系方法,提升不确定环境下的战略定力与决策魄力


2、对销售团队

建立“共担目标、共享成果”的战斗文化与信任基础;形成“主动出击、协同作战”的行为范式;提升团队在高压环境下的应变能力与凝聚力


3、对组织发展

打造可持续的销售领导力发展与传承机制;构建“上下同欲、左右协同”的销售战斗体系


骁售:铁军进化论

骁售:铁军进化论

项目亮点


1、高强度户外熔炉,直击灵魂

将团队置于无法逃避的真实挑战中,通过身体记忆与情感冲击,让改变从“知道”真正走向“做到”

融冰<sup>©</sup>:高管学习项目开班第一课

2、科学的心态重塑模型

课程基于NLP(神经语言程序学)等心理学理论,精准洞察并系统性解决影响销售绩效的六大常见心态问题

融冰<sup>©</sup>:高管学习项目开班第一课

3、销售闭环实战演练

将心态的“六脉神剑”融入销售全流程(猎-战-赢),确保学以致用,无缝迁移至工作

融冰<sup>©</sup>:高管学习项目开班第一课

4、塑造团队战斗文化

不仅是技能或心态的提升,更是团队文化的塑造

融冰<sup>©</sup>:高管学习项目开班第一课

课程评价


背景:国内领先的SaaS服务提供商,面临销售团队“佛系”心态普遍、狼性不足、各自为战、业绩增长放缓的挑战。


管理者说:"《骁售》三天两夜,比我们过去一年的内部培训效果都更直接、更震撼。说实话派他们去之前我还有点担心,但他们回来后,整个团队的‘精气神’完全不一样了!主动加班、积极复盘的现象明显增多,这是以前看不到的。”


学员:"真的把我逼到绝境了,那一刻我才明白,在市场上犹豫就是死路一条,你必须更有策略地干,突破自己的惯性,善于利用资源!现在面对竞对,我们团队更有底气了,也更懂得怎么配合了。这种心态上的转变真的太关键了!回来后,我的平均客单价提升了30%。

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