在AI重塑规则、周期交织震荡的当下，企业的前行需要战略的“硬定力”，更离不开心力的“强支撑”。2025年11月29日，深圳这座创新之城，由领越行之主办的第二届“守心・笃行”高管团队集体领导力峰会圆满落幕。

本届峰会以“守心・笃行”为精神内核——守心，是坚守内在定力；笃行，是真我勇敢前行。500+行业领袖齐聚，9位海内外顶尖导师坐镇，从战略韧性到心智突围，从组织进化到社会价值，这场以“商业成功与组织幸福”为初心的盛会，不仅是智慧的碰撞场，更是一场“以心滋养心、以行带动行”的成长之旅。

以下，我们将还原这场“有专业、有温度、有干货”的盛会，带你重走一趟“守心”与“笃行”的领导力之旅。

PART 01开场

晨光熹微，上午8:10起，参会的新老朋友都陆续赴约。会场内外满是温热的联结——老友重逢的热烈拥抱，新知初见的相谈甚欢。上午9:00，近550个席位座无虚席，在王小英教练灿烂的笑言与活力互动中，领越行之第二届高管团队集体领导力峰会正式拉开帷幕。

作为全场体验的引导者，王小英教练率先为大家解锁了专属惊喜——每位伙伴座位上的“守心包”。这份小心意里，藏着精心准备的小物件：独特的植物种子、空白的盾形守心卡、暗藏幸运的三叶草陀螺，还有百草味定制的0添加果干与牛肉干（若需补充能量，可全程自由取用）。教练特别提醒包内的所有惊喜，将在全天的体验中由她带领大家逐一解锁。

随后，两位重磅嘉宾主持登台——陈黛（OPPO全球领导力发展负责人）与谭嘉隽（上市互联网公司高级培训师）。他们兼具企业实战经验与专业理论沉淀的主持风格，为这场巅峰论道奠定了“专业且温暖”的基调。

陈黛老师

谭嘉隽老师

在嘉宾主持的隆重引荐下，峰会发起人、领越行之创始人朱曼殊老师登台致辞。朱老师一如既往温暖的问候关怀现场的各位伙伴，并坦言，这场峰会最大的赞助商是在座的每一位，大家付出的不仅是门票费用，更是宝贵的时间、深情与信任，因此“这里不是领越的主场，而是大家的主场”；鼓励大家放下拘谨，开放真诚地连接、发言，在彼此唤醒与照亮中传递温度。最后，朱老师说“手摘星辰，即使一无所获，也不至于满手污泥”，真挚、诚恳的邀请大家一起为值得的事付诸行动，让光在整个场域绽放，让彼此的影响照亮更远的路。

PART 02巅峰论道

九位导师的洞见，破解企业当下核心难题

“人类的灵魂并不渴望变得聪慧、被修正或一成不变，它只是希望被见证、被看见、被倾听、被陪伴，希望能成为平等的伙伴——保持本真的平等伙伴。”玛莎博士在领导力峰会上的分享，开篇便直击领导力的核心本质。

玛莎博士将她四十余年的行业经验，通过真实案例分享给大家——曾有企业因技术变革期忽视员工的安全感与价值感，即便面对的只是个人电脑这类“创造更多工作”的工具，仍在五年内从世界领先走向破产；而另一家濒临倒闭的企业，通过打破职能孤岛、构建跨职能团队文化，在关注员工职业渴望、建立深度联结后，三年便成为美国营收最高的IPO企业之一。这一盛一衰的对比，让在场高管深刻意识到：教练文化并非抽象概念，而是让组织焕发活力的关键。

玛莎博士进一步拆解了有效对话的三重核心——意图、情绪与尊重。意图需围绕对方的成长与渴望，实现能量同频的“关系共鸣”；情绪是对话的基调，领导者需通过自我觉察调节紧绷感，以勇敢、好奇、乐观的状态感染他人；尊重则是放下评判，看见每个人独特的成长旅程与潜在可能。这些人类特有的联结能力，正是人工智能难以复制的核心竞争力。

“战略决定组织，组织决定文化，只有战略、组织、文化高度一致，企业才能脱胎换骨！”前华润啤酒董事长侯孝海先生在峰会上，以这句核心观点为引领，结合自身带领企业变革的实战经验，深入解析了商业新世界的三大变局与企业穿越周期的核心路径。

侯总直言，当下中国经济已从80年代的增量时代、2010年后的存量时代，迈入2021年以来的存缩量波动时代。全球格局动荡、科技飞速迭代、人群需求个性化，共同构成了全新的商业世界，“不能用旧世界的逻辑解决新世界的问题”成为他反复强调的核心认知。而华润啤酒的破局之道，正藏在9年战略变革的实践中。

他亲手擘画华润啤酒9年“3+3+3”战略，从组织再造到转型减员3万，从单一品牌到“中国+国际”品牌矩阵，从300亿港币市值跃升至2500亿，用实打实的变革成果诠释了“我命由我不由天”这种不认命的力量。支撑这一切的，正是“完成别人完不成的事”的坚定理想，是战略、组织、文化高度一致的坚定践行，这份“勇闯”精神，值得每一位深耕行业的同行者共勉。

“我们可能不能让大海没浪，但是我们可以学会冲浪。”方玮联老师引用卡巴金老师的话，揭开正念静观的核心智慧。

拥有20年企业经验的方玮联老师，因高压时期的身心困境接触正念，深知其对高压个体的价值。现场，方老师带领大家开展了一场简短的“自我科研”练习，通过关注呼吸与身体感受，让大家亲身体验正念带来的平静与专注力提升。他进一步剖析，AI时代信息量剧增、变革频繁、不确定性加剧，让企业和个人面临三大心智挑战。而哈佛大学的科研也证实，压力会削弱理性决策能力。正念静观是“有意识、不评判的觉察”，其核心是用这份觉察培育自我认知与智慧。

落地路径很简单——个人可随时关注身体感受练习，无需“清空头脑”；企业层面，领导可在开会前静坐3分钟，或组织团队预留暂停时间，让身心回归当下。

守心者必将带领组织行稳致远，笃行者必将带领组织穿越周期。朱曼殊老师拆解领导者的核心竞争力——心力：心力是心理能量、情绪稳定水平、意志力与精神力量的集合，正如荀子所言“心者，道之主宰”，它决定个人生命韧度、高度与长度，更是AI时代领导者的原动力。

心力、体力与脑力三位一体交叉影响，构成个人成长与组织发展的底层逻辑。基于此，老师构建完整心力模型：以生命系统为根基，依托信念、情绪稳定、意志力三大系统，生长出愿力、信力、钝感力、连接力、正念力、复原力六大支柱，最终沉淀为使命型、连接型、赋能型的领导气质。他用案例证明心力锻造需“心上磨、事上练”：IPO受挫后裁至400人的独角兽企业，凭使命激活与团队共建实现现金流转正；美团王总的创业八次失败后“既往不恋，纵情向前”的沙漠领导力实践。

朱老师还分享峰会筹备故事：团队曾质疑500人规模与收费模式，朱老师以“真心关心客户”为初心沟通，最终吸引550余人参与，印证领越“说到做到”的团队精神。

“AI时代可怕的不是跟不上变化，而是我们用旧思维在赶路，因为用旧地图，我们找不到新大陆。”陈峰老师的这句分享，为下午的峰会现场注入了第一个思想火花。

现场氛围从一开始就被点燃，陈峰老师带着大家解锁即兴戏剧的魅力，一场“解放天性”的互动让全场瞬间沸腾。伙伴们纷纷起立，甩动双手、带动全身，跟着老师发出无意义却超解压的声音，打破了身体与思想的拘谨，释放出内心那份天真与疯狂。

最让人热血沸腾的当属“飞鸽传书”即兴表演环节。随机挑选的两位现场伙伴，在完全不知情的情况下，根据观众给出的8句台词——从歌词“最爱你的人是我”、古诗“除却巫山不是云”，到电影台词“让子弹飞一会儿”、狠话“你去死”，再到名言“好好学习，天天向上”——完全的临场发挥。八句风格迥异的台词被巧妙串联，演员们临场应变的默契配合让现场掌声、笑声不断，气氛嗨到顶点。

陈峰老师通过沉浸式体验，分享戏剧领导力的核心：接收对方、减少评判、打破惯性。他提出“表现=潜力—阻碍”公式，让在场的伙伴领悟到，AI时代的敏捷思维与心理韧性，源于对当下的接纳、对他人的认同，以及敢于打破常规的勇气。

“敢于走向自己的反面，成为更完善、更完整的自己，其实就是迎着命运本身踏过去。”丛龙峰博士以这句充满力量的感悟开篇，为所有同行者带来了一场走心且深刻的分享。

丛博围绕“敢于走向自己的反面”这一首次公开主题，串联成长进化史：童年时，父亲“不聪明就勤奋”的叮嘱、母亲细节表扬建立的自信、父母不干预的选择权，共同塑造他直面自我的底色；职业选择上，他反思随大流报考生物专业的教训，提出“天分、热情、经济生活”三维选择法，强调“每个人生来都是天才，兑现天分是重要使命”；财富积累与创业中，他分享扎根基层的实践，印证“主客合一的真才是本源力量”，并直言创业需在擅长领域做到极致，梦想的价值在于奔赴而非实现。

丛博整场的分享以真实经历为镜，让我们看到，迎着命运踏浪而行，所有伤疤终将成为无悔的勋章，而敢于走向反面，方能成就更完整的自己。

“领导力的核心不是前半段leader，是后半段的ship。”张鹏老师的观点精准点出领导力本质——不是单向引领，而是承载共同愿景、渡人渡己的责任与担当。

作为深耕HR领域近二十年、2012年加入网易的“老兵”，张鹏老师的职业经历是一部“攀登史”：从电子信息工程专业转行，跨界HR，在网易牵头梳理“热爱、和用户在一起、创新”的核心文化，让低调务实的企业精神成为全员共识。他始终坚信，做内容的核心是把自己做好，给用户真正价值，这与HR成为“业务最可信赖的创业伙伴”的愿景不谋而合。

疫情时，他牵头防疫小组，保障复工物资与团队凝聚力；面对行业困境，以桉树“舍弃部分枝干保全整体”的生存智慧，提出组织发展需历经“正视现状—复盘过往—减少批判—重构增长”的完整路径，强调唯有打破过往成功惯性，回归用户价值，才能找到业务第二曲线。

从“always总是在攀登”的团建感悟，到对集体领导力“抱团取暖、能量互充”的解读，张鹏老师的分享兼具个人实践温度与组织发展深度。

“学习就是主动淘换自己，活出生命允许的最大可能。”深耕领导者心智进化8年的田俊国老师，以首席能量官身份带来心智突围分享。

田老师提出“本性难移”是伪命题——本性潜伏在潜意识中，唯有觉察与分解自我，才能实现心智迭代。他将人的内在拆解为五重自我——肉身凡夫、财富自我、英雄自我、责任自我与圣人自我，每个自我对应不同生存系统，人生成功在于让五重自我均得以丰满，并通过案例印证“生命细节塑造性格”。

田老师说，世界由无数系统构成，五大自我对应自然、社会、精神、熟人、时空五大系统，系统为每个人开设健康、财富、情感、福报、心理五大账户，无形账户支撑有形生活。真正的高效能是“高自主性下的高流动性”，既要做自己，也要在群体中淘换正向元素。他给出核心方法：把握“刺激与反应之间”的时间、“装着积极元素”的空间两大杀手锏，以及all in one的做事态度。

最后，老师分享提升能量的三大关键：储备心理资源，找到多元情绪出口；积累心理资本，用高光时刻抵御人生低谷；坚持自我教练，开启内在私董会。

“我们不是太阳，但我依然可以发出让他人温暖的光。”这是陈行甲老师践行的信念，也是他分享的精神内核。

作为从湖北深山村寨走出的“逆行少年”，陈行甲老师人生上半场充满传奇：从基层公务员成长为全国优秀县委书记，在人民大会堂接受习总书记接见，而他心中最高荣誉，始终是服务过的百姓发自内心的认可——“永远站在群众立场说话，用全身能量为他们解决困难”。

人生巅峰之际，他主动辞去提拔后的公职，转身投身公益，在深圳创立恒晖公益基金会，三年半将其打造成国家5A级机构，刷新社会领域“深圳速度”。这份转身的背后，是他在贫困县任职时的深切触动：目睹太多家庭因大病陷入绝境，16.7万贫困人口中近半数因病致贫。

他倡导“2.0版本的慈善”，不止于给钱给物，以儿童癌症为切口为国家医疗保障试错：项目为18岁以下癌症患儿兜底医保报销后的自付费用，筹款超3亿，同时投入精力开展患者科普、感染防护培训、营养指导、学业辅导、心理安抚等全方位服务，让85%以上患儿重获新生并重返课堂。

正如歌词中所唱：“我最珍贵的家当是两间心房，左心房留给自己，右心房给你，我们一起共同珍藏这人间值得的善良，”陈行甲老师的大爱洒落人间。

PART 03沉浸体验

如果说导师分享是峰会的“骨架”，那么领越团队精心设计的“六力心力线”，就是流淌其中的“血液”。

体验瞬间

“我们”之间的真诚链接

在王小英老师灿烂的笑容与活力互动中，会场迅速升温。她引导大家打开座位上的“守心包”，解锁其中的秘密：

•守心石交换：与会者在盾形卡上郑重写下指引自己人生的价值观，而后离席，在场外璀璨的“宝石墙”前，用文字换走一颗与自己深深连接的“守心石”，完成一次与内在初心的对话。

•愿力种子分享：包内形态各异的“神奇愿力种子”成为破冰的媒介。大家寻找新伙伴分享与种子连接的微妙感受，并坦诚诉说个人宏愿或未来一年笃定要完成的目标。通过倾听与见证，彼此为愿望“浇水”，让愿力在场域内生发、共振。

让“守心·笃行”的内核从理念转化为可感知的实践体验，创造了1200余次真诚的连接与故事交换。

六重礼物

将“心力”的温度带回家

在峰会的尾声，发起人朱曼殊老师为大家揭晓了最终伴手礼的深层寓意，希望这份小心意，成为每位行者“笃行”路上的温暖陪伴：

1.种子：代表愿力，象征生发的起点。期盼它能伴随您未来的生命阅历，见证三年愿景的开花结果。

2.守心石：代表信力，精心打磨的天然矿石，寓意坚定内心原则，活出属于自己的真理，坚守信念。

3.24节气金句卡：代表钝感力，汇集领越行之团队智慧的金句卡，为日常决策与内心成长提供持续滋养。

4.四色能量手环（允许、接纳、勇气、从容）：代表连接力，提醒关照内在的自我，让生命从容游刃有余。

5.铜铃：代表正念力，铃声一响，即是回到当下的提示，培育不评判的觉察，安住此刻。

6.三叶草陀螺：代表复原力，作为“心锚”通过与生命中的高光时刻连接，在需要时转动它以激活内在能量。

PART 04生态交响

从商业价值到社会价值

让“笃行”落地生根

十年之约捐赠仪式

领越行之×恒晖公益基金会

领越行之×恒晖公益基金会：领越行之正式向陈行甲老师创办的深圳市恒晖公益基金会进行捐赠。这不仅是一次财务支持，更是一份“沐光而行，十年相伴”的长期承诺。让商业的成功，最终回归社会价值。

战略伙伴生态合作签约

领越行之×长江商学院

领越行之×CGL

领越行之×长江商学院：双方将聚焦于企业家研学与领导力发展，共同探索新时代下的组织进化与人才赋能路径；将前沿的商业思想与一线的管理实践深度融合，搭建一个“智慧赋能未来”的共创平台。

领越行之×CGL：双方基于对创新创业组织发展的深刻洞察与领导力赋能的一致愿景，强强联合。通过整合CGL在顶级人才寻访领域的专业优势与领越行之在领导力心智培育的深度能力，共同为企业提供从“选对人”到“赋能人”的全链条解决方案，助力组织打造可持续的人才生态。

PART 05尾声

峰会的尾声，是温暖与不舍的交织

“世界的圆满来自于我们内在的圆满，尽管有瑕疵，多用欣赏和包容让世界圆满。”随着朱曼殊老师的祝福，第二届领越集体领导力峰会在大家热烈的掌声与不舍的拥抱中圆满谢幕。

心声回响~

来自参会者的真诚共鸣

1、“这才是一群‘变态’又温暖的团队！”在接触领越团队后，我才深刻体会到什么叫极致的细节与温度。人间最冷的不是寒冰，而是麻木；我们虽不是太阳，却可以发出比太阳更温暖的光。

2“一场身体力行、知行合一的盛会。”一整天的峰会，每一位分享嘉宾都是真正的“行者”。与500多位高能量、充满求知欲的同学共创了一个非常Nice的场域，每一位都在用行动诠释：活出自己的诚意正心，就是最好的影响力。

3“感谢世界上有领越行之这样的团队。”2025年尾声，对未来的信心和勇气被点醒。感谢世界上有领越行之这样的团队，让我深刻的相信，原来真的有这么一群人，在身体力行地用爱让这个世界变得更美好，对生命深深的照见。

4“从课程设计到现场体验，只有我们想不到，没有领越做不到。”正念课程让人集中精力，即兴戏剧冲散午后困意。田俊国老师总结的五重境界——从物质到神圣，层层递进；陈行甲老师的大爱分享，令人全程泪目，重新认识了公益的力量。

5“听课会友拿礼物，连椅子都能带回家！”大咖分享真实走心、毫无广告；500多人的即兴现场氛围超嗨；助教团队全程贴心照顾。从进门那刻起，每个惊喜点都像精心标记的“用户体验旅程图”，物超所值。

6“被陈行甲老师深深触动，我已加入月捐！”陈老师的公益理念与坚持，值得被关注、支持与追随。他的分享让我几次潸然落泪，也让我真正理解：公益不止是捐款，更是行动。我已开启恒晖月捐，希望未来能做得更多。

7“在迷茫中，领越的场域像一针肾上腺素。”这一年我曾感到困惑，但每次来到领越，就像看见新的风景。今年聚光者小分队不约而同齐聚，那种默契与能量场，让我再次感受到从容、勇敢、接纳与允许的力量。

8“每个人都是一粒种子，不必羡慕他人，只需按自己的使命成长。”方老师的课程让我深刻体悟：种子各有不同，生长周期也各异。不必担心不同，不必羡慕他人，只需认识自己的规律，欣赏生命的整个过程，静待使命自然绽放。

9“每个内容都很打动我，学习了很多很多。”在当下很多免费峰会都没人参加的情况下，这次峰会一天收980元，还来了500多人。而且大部分人都坚持到晚上六点多，因为真的很棒！内容很丰富，且没有广告，从起心动念到主题都是我想学习的。理念也和我在做的事情高度契合，也真正见识了朱老师的高能量和状态。

2026，我们再种一次种子

“愿每一个清晨与日暮，你摸到这些心力宝物时，都能想起今天我们坐在这里的模样：眼里有光，心里有火，嘴边有笑，脚下有路。”——朱曼殊《致同行者的一封信》

亲爱的朋友们，峰会落幕，但“守心、笃行”的旅程从未结束——

愿你手中的愿力种子，能在岁月中生根发芽，提醒你永远记得当下的渴望；

愿你口袋里的守心石，能在浮躁时给你力量，让你守住内在的定力；

愿你手中的三叶草陀螺，能在焦虑时给你平静，让你保有生命的弹性；

更愿你：平安、健康、从容、笃定。

2026年，“守心”的路，我们一起走；“笃行”的事，我们一起做！