LEADING EXPLORATION

走进领越

专注于企业中高管团队集体领导力建构、集体心智进化、文化共识定制

       领越探索（深圳）教育科技有限公司【简称“领越探索”】是一家专注于助力企业领袖集体领导力发展及心智进化的体验式培训方案提供商。

       领越探索集合了行业内多位集体领导力构建专家、领导者意识进化专家及资深体验学习引导师雄厚的师资力量，组成一支在项目策划、课程融合、实地执行、后勤管理等多个范畴经验丰富的执行管理团队。


沙漠戈壁
沙漠戈壁
Gobi Desert
 团队关键词：糊探索、敏锐洞察、快速决策沙漠戈壁地形的开阔和独特性，可以称为是天然的试炼场。置身于茫茫大漠，最直接地对考验着参与人员个人意志力和体力的考验，也是对参与人员综合能力的最真实反映。炎炎烈日，双脚覆盖黄沙，举步维艰，寸步难行。从新奇、兴奋、到怀疑、到苦闷、绝望、到反思、到释然、打开、笃定、突破、超越最后到成功，收获感动与渐悟。这种体验与感受，唯独沙漠可以自然营造。课程价值：个体：探索自我，链接自我与组织目标组织：深度融合，组织领导能力，开拓能力 沙漠徒步的过程就是企业发展的浓缩过程。领导者需要在没有明确方向的情况下，对商机的发掘，对风险的把控，对现实困境的应对，对组织意志的锤炼，甚至对人性的理解，这一系列的体验都将在沙漠中全部体验。推荐地点：敦煌、腾格里、库布齐
红色场景
红色场景
Red scene
团队关键词：回溯初心、传承精神、重塑意志习近平总书记指出：“一切向前走，都不能忘记走过的路，走得再远，走到再辉煌的未来，也不能走过的过去，不能忘记为什么出发。”    在红色文化营地中，追寻红色印记，传承革命精神。时代、新征程，面对诸多不确定因素，如何能够实现企业的稳步发展？我们需要在不断夯实既有成绩的基础上，从红色精神中汲取动能，进一步加强企业的文化教育建设，达成企业共识。课程价值：个体：唤醒责任与担当、自察价值与使命团队：生成文化、传承精神、共识战略、关键决策 借助“红色文化”在革命、建设和改革中形成的宝贵精神作用，实现“走心、入脑“的团队体验。进一步加强团队间交流，增强团队的凝聚力，帮助参与人员在团队建设与管理等方面的丰富启示和有益借鉴，帮助统一思想，坚定信念，清晰方向，凝聚力量，为公司开年蓬勃发展和壮大，打下思想和实践基础。推荐地点：全国各大红色营地（井冈山、大别山、遵义、延安、安徽陈独秀故居、夹金山、泸定等）
雪山
雪山
Snow Mountain
团队关键词：谋勇兼并、攻城略地、精细管理、强悍毅力、高度凝聚白茫茫的雪地上，是极为严寒、空气稀薄的极端环境。寒风扑面而来，割脸又刺骨，给人最强烈的感受是煎熬、是绝望、是害怕。而这样的感受确实最真实，最确切的体验，是无法在日常生活中所感受。课程价值：个体：释放潜能  突破认知  磨砺意志组织：战略分解、精细化的组织和运营，攻城略地的毅力 对于每位参与者，踏上雪山是从心开始，记忆最深刻的感受。从愿景出发，是团队灵魂最紧密的体验。在严峻的情况下，深度理解组织所处的态势、组织意志与对应策略，借助原生态的环境，实现信任交托、共学、共治、共享、共建。推荐地点：全国各大雪山营地初级：四姑娘大峰、四姑娘二峰、三奥雪山、哈巴雪山、岗什卡雪山、洛堆峰、启孜峰、那玛峰、玉珠峰南坡、雪宝顶、桑丹康桑、姜桑拉姆提升级：雀儿山、半脊峰、慕士塔格峰、雪隆包、阿尔金山脉、天格尔峰、宁金抗沙峰
洞穴
洞穴
Caves
团队关键词:敏锐洞察、至暗求知、敞亮关系、集体新生黑暗和丧失方向感是绝大多数人从未体验过的，黑暗、幽闭给人的紧张和恐惧远远大于人对洞穴本来奇形怪状风光的认识。探洞正是这样一种挑战，探洞的魅力就在于你永远不知道你的下一步会看见什么，会发现什么，能满足你无限的想象，不断探索的欲望。课程价值：个体：关照自心  照见恐惧  睿智自省团队：敏锐洞察  稳健探索  至暗求知   敞亮共生在探洞的过程中，领越探索结合户内外各种精心设计的团队游戏，令每位参与者通过体验式的学习深刻了解当下团队存在的管理及沟通障碍。探洞的过程是企业在高竞争环境中的生动反应：曲折、狭窄、横跨，攀爬，至暗，光明，一路充满风险和未知真实模拟企业发展各个周期，深入黑暗，洞见初心；洞见未来课程带领企企业管理者洞入至暗环境深度觉察，深陷黑暗，齐心洞见责任和使命，冲破黑暗 笃定未来。推荐地点：广西、重庆、贵州
草原
草原
Grassland
团队关键词：临在与自省、专注与清明、慈悲与创造 辽阔无边的大草原就像是一块天工织就的绿色巨毯。穿行于草地上，柔软而富于弹性的感觉极其美妙。放眼望去，绿草与蓝天无缝连接，遍地是牛羊，处处是惬意的美好景致。课程价值：个体：临在当下、内在宁静、实时清明团队：降低内耗、能量复原、创力流现在能量满满的大草原中开启有意识的正念领导觉察之旅，了解内在资源与可能性，建立正念练习的新习惯。培养领导者自身和团队的专注、清晰、慈悲与创造力，借以实现卓越领导。
原始森林
原始森林
Virgin forest
团队关键词：源于热爱、敢于打破、探索不止茂密的丛林，复杂多变的道路和不可预估的困难，完全模拟商业战场上的未知与风险，面对当下的不确定、易变、随机的VUCA时代，原始森林的自然环境再次督促参与者不忘初心，心智得到突破，团队深度融合。课程价值：个体：源于热爱、勇于探索、敢于超越团队：正心正念、活化动力、跳出盲点团队建立深度信任以及彼此的赋能，创造平静、从容、仁慈的内心世界，在陌生环境中对外部世界细腻而敏锐地洞察，看清团队现状让个人及团队的专注力与创造力倍增。推荐地点：神农架、西双版纳热带雨林、贵州茂兰喀斯特原始森林、丽江束河古镇
荒野海岛
荒野海岛
Wilderness Islands
团队关键词：突破、团结、觉察和反思、决策与管理这里没有高山的险峻，却有厚野的辽阔，没有沙漠的迷茫，却有暗藏的凶险，这里有你所期待的平静，更有你不可衡量的困难。荒野海岛上，挑战体力，考验毅力，锻炼意志，培养队员间的互助力，只有不断前行安全才能得到保障，只有彼此协助，共识目标，才能完成目标，触达胜利。课程价值：个体：极限领导力挖掘、狼性激发、释放潜力团队：精诚合作、目标至上、攻坚克难、勇敢决策在挑战体能极限、学习生存技能、打破心理底线自我激励的同时，还能提供开放式的情景设定，创造有张有驰的自由环境，加深美好的组织记忆，是非常适合用于高管团建的项目之一,帮助企业管理者进行自我觉察和反思，释放领导潜能，建立领导自信与领导风采，提高对内部管理的认知与重新认识，为企业人才发展提供帮助。推荐地点：大连鹿鸣岛、舟山蚊虫岛、舟山鹧鸪岛
原始山野
原始山野
Primitive mountains
团队关键词：精进习新、洞察先机、战略领先、勇于复盘以山野为棋盘、基于山野冒险徒步的体验和内容设计，学员会受到更强烈的多感官刺激，包括环境、人员状态、战略的选择、挑战的任务以及个人价值取向冲突等。多维度的刺激唤醒学员已有的背景经验、思维意思和价值取向，并与之融通,激发学员对现状和未来的更深思考。课程价值：个体：开放学习  保持空性  勇担责任  自主效能团队：精进习新  民主合力  有机分工  共赢品性进入需要冒险的山野，脱离原有舒适圈在认知、情感和行为失衡的状态下深入自我底层，探索自我内心与领导特质打造有温度、有情感、有心力的组织从心灵、思维、意志层面，全面进化让团队真正去服务正在发生的未来，在实战训练场景下强化集体创造力和团队潜能。推荐地点：全国各省均有课程(北京灵山、小五台、太行山、东江湖高椅岭、浙江天目山)

PRODUCTS

领越产品

沉浸式体验、引导式觉察、指向性反思、实际落地的完整闭环体验

  • 户外领导力课程
  • 团建定制课程
  • 室内工作坊
融冰：中高管学习发展项目开班启动
融冰：中高管学习发展项目开班启动
课程价值：·打破表面客气、实则疏离的人际藩篱，建立“3天胜过3年的情感浓度”·加速真实深入的关系链接，“没想到可以完全真实的做自己”·打造积极主动、开放乐学的学习氛围，'....这是我参与过的最有温度的班级”'特色优势：·独一无二的定制化学习场景·匹配项目整体架构做结合性的内容设计·为团队建立可落地的基础班级公约，生成核心班委√随队教练为心理学专业背景的引导师
狂野非洲
狂野非洲
▲项目介绍：《狂野非洲》是一场独立的、旋律式的全新体验。用最原始、更轻松的方式充分激发团队的积极性，整个团队通过有效的组织和专门的培训，通过运用鼓音色的明暗变化，随意变换出多种音色，共奏出美妙的乐章，让团队在愉悦中达成目标共识，增加集体向心力和凝聚力。
《破晓·黑暗时期的变革领导力》
《破晓·黑暗时期的变革领导力》
课程介绍：学习者的真实感受和输出成果是体验学习课程设计的核心，在社会心理学及组织行为学基础上，人在环境变化的情况下的行为表现而研发出的独特体验课程。带领学习者从进入未知领域，将体验者直接推到舒适边缘。面对未知环境和陌生的任务，以往的惯性行为被瞬间打破时，真实的体验和感受到底如何，与真实的自己联结。调整望远镜的方向，向内看，觉察便随之开启！课程价值：1）真实，卷入感极强的体验载体设计将体验者直接推到认知的边缘2）让学习者主动学习、合作学习、探究性学习，自觉自发地投入学习状态3）由于体验场域的独特性，使得学员在体验学习的过程中会自然地投入、兴奋、被激发、更大范围的自我暴露，以便建立彼此的联结4）而在这个打开的过程中进来的东西是综合性的，不完全是我们课程目标所设定的那么单一，而是一个内在全方位觉知过程。这才是对他们更有影响力的部分

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